Прокуратура Эжвы сообщает: Монди СЛПК обяжут создать дополнительные рабочие места для инвалидов

 Прокуратура Эжвинского района г. Сыктывкара совместно с ГУ РК «Центр занятости населения г. Сыктывкара» провела проверку исполнения законодательства о занятости инвалидов в ОАО «Монди СЛПК». В ходе неё в деятельности ряда организаций выявлены нарушения закона.

f34054342993a058e9785afd6b86dac3

Как следует из материалов проверки среднесписочная численность работников ОАО «Монди СЛПК» составляет 5948 человек. Установленная квота для приема на работу инвалидов согласно Постановлению составляет 119 рабочих мест.

По состоянию на 01.09.2013 на предприятии работает  57 инвалидов. Таким образом, квота для приема на работу инвалидов ОАО «Монди СЛПК» не соблюдается, т.к. остальные требуемые 62 рабочих места для инвалидов фактически не организованы.  В ГУ РК «Центр занятости населения города Сыктывкара» в августе 2013 года ОАО «Монди СЛПК» направлена заявка об одном вакантном рабочем месте (повара) для трудоустройства инвалида.

По состоянию на 01.09.2013 численность инвалидов, состоящих на учете в ГУ РК «Центр занятости населения города Сыктывкара» составляет –112 человек.  Непринятие мер по трудоустройству инвалидов работодатель мотивировал наличием вредных и тяжелых условий работы. Прокурор города обратился в суд с иском о возложении на учреждение обязанности создать дополнительные рабочие места для инвалидов.                                                                            

Исковые требования прокурора района удовлетворены Эжвинским районным судом г. Сыктывкара 09.10.2013.                                        

Постановлением Правительства РК от 30.12.2004 № 276 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» с 1 января 2005 года для организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов к среднесписочной численности работников организации.