Руководители и директора предприятий и
организаций Эжвы, приглашаем Вас принять участие
в X юбилейном конкурсе "Евразия – Лидер в
бизнесе 2006"
Ежегодный конкурс "Евразия – Лидер в
бизнесе" проводится среди предприятий и
муниципальных образований Большого Урала,
Сибири и Поволжья.
Цель конкурса – определение лучших
предприятий, стимулирование роста товарного
производства.
Основные особенности конкурса:
-Объективность оценки и равные условия как для
больших, так и для малых предприятий. При
подведении итогов экспертный совет конкурса
учитывает данные статотчетности предприятий,
взятые в процентах к предыдущему году.
-Развернутая информационная поддержка
победителей конкурсов, в т.ч. выпуск ставшего
популярным в деловых кругах ежегодного сборника «Лидер
в бизнесе» о победителях конкурса и его
распространение фондом и самими победителями на
выставках, официальных мероприятиях и деловых
встречах.
Организация заочного участия предприятий-победителей
в десятках крупных и значимых выставок,
результатом которых являются заявки
потенциальных партнеров.
-Наличие сайтов WWW.LVB.RU и WWW.URALSTARS.com, содержащих
основную информацию о конкурсе «Евразия – Лидер в
бизнесе» и многих лучших российских
предприятиях.
Обращаем Ваше внимание на то, что 50-60%
победителей конкурсов получали звания лидеров
многократно, ежегодно повышая свои достижения.
Это лучшая рекомендация для вхождения в элиту
Российского бизнеса.
Для участия в X юбилейном конкурсе «Евразия –
Лидер в бизнесе» необходимо до 25 января 2006г.
направить в адрес фонда заполненную анкету и
оплатить регистрационный взнос в размере 21500 руб.
в т.ч. НДС 18%).
С победителями конкурса заключается договор на
проведение конкурсной и постконкурсной
программы на сумму 199930 руб. (с учетом
регистрационного взноса и НДС 18%) Торжественное
подведение итогов конкурса состоится 15 марта 2006
года.
***ниже приведены Положение о конкурсе и Анкета
участника
ПОЛОЖЕНИЕ
о X юбилейном конкурсе «Евразия –
Лидер в бизнесе»
Решением Попечительского совета СООФ
«Лидер в бизнесе» десятый (юбилейный) областной
конкурс «Лидер в бизнесе» и четвертый открытый
региональный конкурс «Евразия – Лидер в бизнесе»
в 2006 году проводится совместно под единым
названием: Xюбилейный конкурс «Евразия – Лидер в
бизнесе».
Ежегодные конкурсы «Лидер в бизнесе» и «Евразия
– Лидер в бизнесе» проводятся среди
товаропроизводителей и муниципальных
образований субъектов Российской Федерации,
достигших наивысших технико-экономических и
социальных показателей за истекший год. Конкурсы
организуются и проводятся Уральским
общественным фондом «Евразия – Лидер в бизнесе» и
ОАО «Областной центр информации и конъюнктуры
рынков», ООО «Региональный центр информации» при
поддержке администраций, территориальных союзов
товаропроизводителей, промышленников,
предпринимателей, профсоюзов, отраслевых союзов
и торгово-промышленных палат субъектов РФ.
1.Организационная структура конкурса.
Экспертный совет.
Экспертный совет конкурса формируется
правлением фонда «Евразия – Лидер в бизнесе» из
представителей администраций, общественных
организаций,’комитетов государственной
статистики субъектов РФ, СМИ в количестве 12
человек.
На первом заседании Экспертного совета
избирается Председатель Экспертного совета 2006
года.
Экспертный совет рассматривает представленные
фондом «Евразия – Лидер в бизнесе» материалы и
утверждает список победителей конкурса по всем
номинациям.
Все решения Экспертного совета принимаются
простым большинством голосов при наличии
ответов от 2/3 списочного состава экспертного
совета. Голосование может проводиться заочно,
путем письменного опроса.
2. Номинации.
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (код по ОКВЭД):
Товаропроизводство (1-3 предприятия по
каждому виду):
- Добыча руды и производство минеральной
продукции (13) - Металлургия (27)
- Производство машин и оборудования,
электрооборудования, транспортных средств (29, 34) - Обработка древесины, производство изделий из
дерева. Целлюлозно-бумажное производство.
Лесное хозяйство (20, 21) - Текстильное и швейное производство.
Производство кожи, изделий из кожи и
производство
обуви (17) - Связь (64)
- Пищевая промышленность (15)
- Производство аппаратуры для радио, телевидения
и связи (32) - Сельское хозяйство (01)
- Строительство (45)
- Производство и распределение электроэнергии (40)
- Транспорт, дорожное хозяйство (60, 61, 62, 63)
- Химическое производство (24)
Торговля (1-3 предприятия):
- Торговля оптовая (51)
- Торговля розничная (52)
Услуги (1-3 предприятия):
- Бухгалтерский учет и аудит (74.12)
- Информационные, консультационные и юридические
услуги (92.4, 74.14, 74.11) - Отдых и развлечения (92)
- Реклама (74.4)
- Страхование (66)
- Деятельность гостиниц и ресторанов (55)
- Управление недвижимым имуществом; сбор, очистка
и распределение воды; удаление
сточных вод, отходов и аналогичная деятельность
(70.32) - Здравоохранение, в том числе санаторно-курортные
организации (85) - Образование (80)
- Финансовое посредничество
(65)
Научные исследования и разработки (73), (1-3
организации)
Деятельность органов государственной власти
субъектов Российской Федерации (75.11.22), (1-4
муниципальных образований):
- МО численностью до 50000 человек
- МО численностью до 100000 человек
- МО численностью до 250000 человек
, - МО численностью более 250000 человек
ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ (1 предприятие по разделу):
- Лучшее предприятие
- Лучший проект энергосбережения
КАЧЕСТВО (1-3 предприятия)
Лучшее предприятие по качеству продукции
МЕНЕДЖМЕНТ (1 предприятие)
Лучшая управленческая команда
ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Лучший экспортер (1 предприятие по каждому виду
деятельности)
ЛИЧНЫЕ:
- Выдвижение на звание Действительного члена
Уральской академии бизнеса - Выдвижение на награждение юбилейны орденом
фонда "Лидер Евразии" I-III степени
3. Участники конкурса.
Участником конкурса может быть любой
хозяйствующий субъект с положительным имиджем
на рынке или его руководитель, представивший
анкету участника и оплативший регистрационный
взнос.
4. Согласие на участие в конкурсе и
финансирование конкурсных предприятий.
Финансирование конкурса осуществляется из
средств, формируемых на основе:
- благотворительных взносов
- целевых сборов отраслевых союзов и ассоциаций
- коммерческой деятельности фонда
- взносов победителей и участников конкурса.
При отказе участника конкурса, прошедшего
отбор и утвержденного экспертным советом, от
оплаты расходов по конкурсу место в номинации
сохраняется, все мероприятия связанные с
затратами проводятся без его участия.
5. Критерии отбора.
Наивысшие технико-экономические и социальные
показатели по своей группе за истекший год (приложение:
анкета, таблицы 1, 2, 3), в том числе:
- Возраст предприятия не менее 3 лет
- Регистрация на территории субъекта РФ
- Рост объемов реализации товарной продукции (в %
к предыдущему году в действующих ценах) - Снижение задолженности перед бюджетами всех
уровней (в % к предыдущему году - Отсутствие задолженности по заработной плате
- Рост реальной заработной платы за истекший год
- Возраст предприятия не менее трех лет
- Положительный имидж на рынке
- Призы, награды, дипломы, рейтинги и т.п.,
полученные в истекшем году - Рост качества продукции (Наличие системы
качества на предприятии, сертификатов и т.п.) - По личньм номинациям награждаются руководители
и сотрудники предприятий:
- внесшие значительный вклад в деятельность
предприятия - за выдающийся вклад, способствующий
возрождению и укреплению экономической мощи РФ - за развитие делового сотрудничества субъектов
РФ.
13. При наличии наград конкурсов
предыдущих лет, обязательным является
превышение
собственных показателей предыдущего года
награждения.
14. Согласие на участие в конкурсе и
финансирование конкурсных мероприятий.
б.Награды.
Юридические лица:
Юбилейный приз «Евразия – Лидер в
бизнесе» 1,2,3 степени, в зависимости от общего
числа побед в конкурсе:
- приз «Евразия – Лидер в бизнесе» 1 степени
присуждается предприятиям, ставшим победителями
конкурса 7 и более раз, - приз «Евразия – Лидер в бизнесе» 2 степени
присуждается предприятиям, ставшим
победителями 5 и более раз, - приз «Евразия – Лидер в бизнесе» 3 степени
присуждается предприятиям, ставшим
победителями 1 -4 раза, а также - диплом «Евразия – Лидер в бизнесе»
- значок «Евразия – Лидер в бизнесе»
Личные номинации:
- Почетный знак «Уральская академия бизнеса»
(в соответствии с Уставом УАБ) - Юбилейный почетный знак «Лидер Евразии» 1,2,3
ст. - Юбилейный почетный знак «Лидер Евразии» 1
степени вручается руководителю предприятия, 7-кратного
победителя конкурса, а также имеющему областной
Почетный знак 1 ст. - Юбилейный почетный знак «Лидер Евразии» 2
степени вручается руководителю предприятия, 5-кратного
победителя конкурса, а также имеющему областной
Почетный знак 2 ст. - Юбилейный почетный знак «Лидер Евразии» 3
степени вручается руководителю предприятия, 3-кратного
победителя конкурса, а также имеющему областной
Почетный знак 3 ст.
• Наградная грамота
7. Награждение.
Вручение наград победителям конкурса
производится на торжественном заседании.
Предприятие – победитель конкурса представляет
руководитель предприятия.
Возможные замены согласуются с оргкомитетом
конкурса не менее чем за две недели до вручения
наград.
В торжественном заседании участвуют
представители общественности, трудовых
коллективов, администраций субъектов РФ,
муниципальных образований, учреждений культуры
и науки, средств массовой информации.
В честь победителей конкурса дается
торжественный ужин.
8.Права участников конкурса.
Все участники конкурса, прошедшие
предварительный отбор, получают памятный диплом
участника конкурса, льготное право
использования информационных ресурсов конкурса
в Internet: www.lvb.ru www.ural stars.com в течение года,
сведения о них публикуются в СМИ, на CD-ROM,
альманахе «Лидер в бизнесе 2006», размещаются на
сервере фонда "Евразия – Лидер в бизнесе".
Участники конкурса присутствуют в качестве
почетных гостей на вручении наград.
9.Права победителей.
Все победители конкурса имеют право
использовать символику конкурса года
награждения в своих информационных и рекламных
материалах, участвовать во всех конкурсных
мероприятиях. Информация о победителях
размещается в СМИ, на CD-ROM, на сайте www.lvb.ru и виртуальной выставке www.uralstars.com, публикуется в
ежегодном издании
«Лидер в бизнесе 2006».
Все победители конкурса могут участвовать в
работе попечительского совета фонда "Евразия –
Лидер в бизнесе" с правом совещательного
голоса.
Трехкратные победители конкурса «Евразия –
Лидер в бизнесе» входят в попечительский совет
фонда "Евразия -Лидер в бизнесе" на правах
постоянных членов.
Президиум попечительского совета избирается
на общем собрании совета из числа его постоянных
членов.
АНКЕТА
участника конкурса «Евразия – Лидер в бизнесе
2006».
- Полное наименование муниципального
образования - Копия свидетельства о регистрации.
- Руководитель МО
- Перечень призов, наград, дипломов, рейтингов и т.п.
за 2005 год. - Участие в конкурсе предыдущих лет, награды.
- Почтовый адрес, телефоны, факсы, E-mail, контактное
лицо. - Банковские реквизиты.
- Копия платежного поручения на регистрационный
взнос. - Заполненная таблица № 2 для муниципальных
образований.
Таблица №2 (для муниципальных образований)
№ | Показатель | Ед изм. | 2005 год | Примечания |
1 | Индекс физического объема промышленного производства |
% | В процентах к соответствующему периоду предыдущего года |
|
2 | Среднемесячная заработная плата | Руб. | В процентах к соответствующему периоду предыдущего года |
|
2а | Рост среднемесячной заработной платы |
% | В процентах к соответствующему периоду предыдущего года |
|
3 | Задолженность по заработной плате |
Млн. руб. | ||
За | Задолженность по заработной плате |
% | В процентах к соответствующему периоду предыдущего года |
|
4 | Ввод жилья (кв.м.) | % | В процентах к соответствующему периоду предыдущего года |
|
5 | Собственные доходы | В процентах к соответствующему периоду предыдущего года |
||
6 | Уровень безработицы | % | В процентах к соответствующему периоду предыдущего года |
|
7 | Наличие территориального трехстороннего соглашения |